People Growing Together
El valor de las personas
“Lo importante son las personas que hacen fuerte la empresa”, son palabras de nuestro fundador Francisco Riberas. Porque detrás de cada avance, hay personas que crecen, impulsan la transformación, la creación de valor y hacen posible el futuro.
En Gonvarri, el talento es la palanca de nuestra evolución. Apostamos por una gestión cercana, que conecta a las personas con el propósito de nuestra industria, más humana, diversa y sostenible, aunando pasión, conocimiento aplicado y experiencia.
People Growing Together
Nuestro modelo de gestión del talento parte de una idea clara: las personas son clave en la innovación y en transformación de la industria del futuro.
Por eso, en Gonvarri, construimos un recorrido integral y estructurado que acompaña a cada profesional en su ciclo de vida dentro del Grupo. Una experiencia compartida que une desarrollo, bienestar y propósito, en línea con los desafíos de hoy y del mañana.
Cómo funciona
Atracción e integración
Nuestra sólida trayectoria como grupo industrial líder, con visión global e innovadora, nos posiciona como un entorno profesional atractivo y de referencia para el talento.
Combinamos una selección rigurosa con una acogida diferencial y cercana, alineada con nuestros valores y orientada a una integración efectiva.
Diversidad, equidad e inclusión
Valoramos la diferencia como fuente de riqueza y progreso.
Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la integración de personas con capacidades diferentes se refleja en nuestros programas que generan impacto dentro y fuera de la compañía, conectando negocio, personas y sociedad.
Todo ello es posible gracias al impulso, el compromiso diario y la implicación activa de nuestros empleados, que hacen realidad cada una de estas.
Fidelización y bienestar
Impulsamos un entorno de trabajo seguro, saludable y motivador, que favorezca el equilibrio entre la vida personal y profesional y el bienestar de nuestras personas y refuerce su vinculación con nuestro proyecto empresarial.
Promovemos una cultura de cuidado integral de las personas mediante la promoción de hábitos saludables, así como programas y recursos que favorecen tanto la salud física como el equilibrio emocional.
Reconocimiento y desvinculación
El reconocimiento está presente en todas las etapas del recorrido profesional. Valoramos y celebramos el esfuerzo, la implicación y los logros de nuestras personas.
Acompañamos con gratitud a quienes culminan su etapa profesional en Gonvarri. Reconocemos que cada trayectoria deja una huella valiosa en nuestra historia colectiva, y creemos que cerrar el ciclo laboral con una experiencia positiva y digna es tan importante como todo el camino recorrido.
Factores de éxito
Formación y Conocimiento
Nuestra cultura apuesta por el conocimiento aplicado como motor de la innovación, eficiencia y competitividad industrial que hace frente a las exigencias de las dinámicas del mercado actual y futuro.
Invertimos en formación continua de nuestros empleados y en la transmisión del conocimiento como pilares clave de nuestro desarrollo. Promovemos el aprendizaje práctico, efectivo y adaptado a cada perfil de empleado, reforzando así nuestras capacidades técnicas, digitales y humanas.
Compensación, beneficios y movilidad
En Gonvarri, nuestro sistema de compensación total está adaptado a la realidad de cada mercado y alineado con la estrategia global del Grupo con el objetivo de reconocer el valor de nuestros profesionales mediante una retribución competitiva, equitativa y coherente.
Ofrecemos una propuesta de valor integral, combinando compensación, beneficios sociales y condiciones laborales atractivas, así como oportunidades de movilidad dentro del Grupo.
Desempeño y desarrollo
Impulsamos una cultura orientada a la eficiencia, la innovación y un desempeño superior, basada en el desarrollo del potencial de cada persona.
Evaluamos y acompañamos de forma estructurada, generando conversaciones de valor, objetivas que conectan metas individuales con los objetivos estratégicos del Grupo.
Nos comprometemos con el desarrollo profesional de nuestros profesionales mediante diferentes programas que nos permiten evolucionar nuestras capacidades y liderazgo.
Women of steel
Women of Steel busca promover la participación activa de las mujeres en la industria, destacando la importancia de la mujer en el lugar de trabajo y abogando por la igualdad de oportunidades. Este programa se ha creado para apoyar y promover la participación del talento femenino en la industria.
